책임1 농협 사태와 한복 사건, 그리고 수많은 가이드들 조직마다 규약과 제도를 통해서 업무 프로세스를 수행하게 되며, 이는 조직 구성원들의 행동을 제한하게 됩니다. 이런 규제나 제약에 관련되어서 조직의 특성마다 어떻게 이를 규약할 것인지는 다릅니다. 이번 농협 사태와 한복 사건을 계기로 IT 개발시에도 동일한 문제들이 발생되는 경우들이 있어서 몇가지를 거론하고자 합니다. 조직이 가지는 규약은 최초에 특정한 이유와 사건으로 인해서 생겨난 것이며, 이는 그 시대상을 어느 정도 반영하고 있습니다. 한복 사건의 경우, 어떠한 이유로 인해 생겨났을 것이며, 명시적으로 문서화되어 있지는 않았지만 (혹은 지침과 같은 형태로 문서화가 되었을 수도 있겠지만) 조직 구성원들에게 행동이나 업무 수행을 제약했을 것입니다. 아무튼 이러한 규약을 알고 있고, 마치 모든 기준을 이러한.. 2011. 4. 15. 이전 1 다음 반응형